杭州海关新政:全力支持外贸发展
杭州海关出台22条具体措施,以促进浙江外贸的稳定增长和转型升级。其中70%的政策聚焦于通关和服务,旨在改善企业通关效率及减轻资金压力,推动跨境电子商务的发展。这一系列政策将为当地外贸企业提供有力支持,缓解其在新经济环境下面临的挑战。
杭州海关出台22条具体措施,以促进浙江外贸的稳定增长和转型升级。其中70%的政策聚焦于通关和服务,旨在改善企业通关效率及减轻资金压力,推动跨境电子商务的发展。这一系列政策将为当地外贸企业提供有力支持,缓解其在新经济环境下面临的挑战。
深圳盐田港自1994年开港以来迅速发展,成为中国的重要国际深水中转港。港口物流的发展需符合主枢纽港口的多重功能要求,尤其强调国际物流的发展方向。通过逐步整合资源、规范市场行为及建立高效的港口供应链系统,盐田港旨在提升服务能力和市场竞争力,达到既定的发展目标。
本文探讨了物流包装的发展历程,涵盖从原始包装的萌芽到现代包装的多样化与科学化过程。重点分析了包装在保护货物、促进销售和提高物流效率等方面的关键功能,以及分类方法。随着科技的进步,物流包装在全球经济中扮演着日益重要的角色,发展趋势值得关注。
中国物流市场正在经历迅速的演变,主要特征包括物流体系的加速完善、资本推动多领域发展和互联网技术的广泛应用。通过“一带一路”战略、跨境电商物流的发展以及科技进步,整个物流行业迎来了转型升级的新阶段。站在新的历史起点上,物流行业将继续迎接挑战,以实现更高质量的发展。
本文深入剖析国内天猫品牌出海失败的常见原因,包括产品水土不服、视觉形象不符、目标市场偏差以及组织结构问题。通过分析Zeesea和Kaleidos等成功案例,为国内品牌提供出海避坑指南,强调市场调研、本土化策略和长期主义的重要性。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化,汇集24国代表,分享经验,探讨挑战,发布WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步,并将其纳入海关议程,为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)发布西班牙语版性别平等组织评估工具(GEOAT),旨在协助西班牙语国家海关评估性别平等政策,识别差距并实施改革。该工具涵盖就业、工作生活平衡、治理等核心原则,强调横向政策的重要性,助力拉美地区海关现代化,促进贸易便利化。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。